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MBTI职业性格测试免费,测试你能抓住升 [复制链接]

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  在人生道路上,谁都会碰上几次升迁的机会,而能抓住和用好这个机会的人才是高手。


  你能抓住升迁的机会吗?请拿起笔做下面的测试,只需回答“是”或“否”。


  1.我换了更好的工作。


  2.我被指定负责某些事情。


  3.我对自己的身体健康状况非常满意。


  4.我达到了一项个人体能目标(如在规定时间内跑完三千米)。


  5.我的同事开始尊重我的判断。


  6.经过我的努力,我的专业能力更受肯定。


  7.我的投资获利可观。


  8.我对我的性生活比以往感到满意。


  9.我戒除了一个坏习惯。


  10.我摆脱了一个事事会拖累我的朋友。


  11.我比以前更能控制遭遇困难时的情绪反应。


  12.我更能保留自己的想法并广纳众议。


  13.我获得了加薪。


  14.我在各种社交场合里愈来愈能处之泰然。


  15.我买了一部新车。


  16.我逐渐接近理想体重。


  17.我的感情生活相当稳定,或我的婚姻渐入佳境。


  18.我买了从未想过要拥有的东西。


  19.我提出意见或看法时更有自信。


  20.我比以前更会运用时间。


  21.我开始穿着更贵的服装。


  22.我重新整修、布置了房子(包括租来的)。


  23.我有了新的嗜好。


  24.近来老板对我态度越来越好。


  25.我买了一部个人电脑。


  26.我招揽了一些新客户。


  27.我搬到更好的社区了。


  28.我的意见和想法愈来愈受上司的重视。


  29.我的老板更依赖我的专业才能。


  30.我参加了国外旅游或考察。


  31.我比一向被视为榜样的人赢得更多名利。


  32.我比过去更会存钱。


  33.我在同行之间小有名气。


  34.我对我的工作质量更自信。


  35.我控制了自己的饮食习惯。


  36.我的网球(或其他运动)技术有显著进步。


  37.我成功地完成了生平最大的计划。


  38.我结交了一些益友。


  39.我比以前看了更多书(小说除外)。


  40.我比以前更能控制情绪与压力。


  

分数分配


  凡是答“是”得1分,答“否”不得分,计算出总分。


  得分分析


  1.0~5分


  你得分很低,除非已经登峰造极,无须再有什么晋升,否则,得分低的人有必要提升自己的职场能力。如果你被分在此组,你的职场能力令人担心,或是你缺乏方向或尚无目标,整天毫无目的。你应该努力改变现状,否则,你不可能抓住升迁的机会。


  2.6~10分


  你得分较低,存在着与前者大致相同的毛病,但你比前者肯定会好一些。你需要的不是升迁的机会,而是在工作中集中精力,设定更明确的目标。


  3.11~17分


  你得分中等,就获得晋升的可能性而言,你比前面两者的机会大。你能结合充沛的精力和较明确的目标,而且你还有一定的成绩基础。你应该充分利用自己的职场能力,扩展自己的视野,朝既定目标迈进。


  4.18~22分


  你得分较高,你正努力增加自己成功的机会,但力量有必要集中一点。你就像手持散弹枪,什么目标都想击中。只要不产生焦虑,这样做没什么不好。但最好谨记,成就的质量比成就的数量更重要。如果你能好好确定方向,抓住升迁的机会,获取更大的成功对你来说并非难事。


  5.23分以上

你得分很高,你的能力很强,但你往往很有野心,所以易杂乱无章。各种目标都想达到,这会使你因忙乱而错过成功的机会。你不妨与专家谈谈,或许你的成就动机很强烈,但却欠缺必要的知识和方向。


  心灵贴士ABC


  上面的测试是从侧面来看你职场能力的强弱,通过你近期的表现、成就来预测你是否会抓住下次升迁的机会。实力说明一切,要想让自己不被取代,就要靠能力和忠诚去赢得老板的青睐。

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