东海舰队某新型三代战机发威 逼退某国先进侦察机
歼-10战机。
猛龙出击——记海*东海舰队航空兵某团
不久前的一天深夜，急促的警报声突然在海*东海舰队航空兵某飞行团驻地响起。数分钟后，担负值班任务的两架国产新型战机就扑向夜空，成功对“某国飞机”实施了空中拦截。
多年来，该团一直保持着“一声令下就能升空作战”的战斗状态，被誉为“海空猛龙第一团”。
这里是全海*第一支装备国产某新型三代战机的部队，自整建制换装以来，该团仅用两年时间就实现了从接装改装到担负战斗值班的跨越，创下了海*航空兵历史上成建制改装新型战机时间最短、改装难度最大、形成战斗力最快、实际使用武器最多等多项纪录。
换装先换思想
新机种改装，新观念、新知识是“入场券”。当年7月，副团长贺文清和机务大队大队长房子健带领首批空地勤改装小分队，到某飞机制造公司进行理论改装。
官兵们发现，与二代机的机械构造相比，国产某新型三代战机电子化、模块化程度高，新知识、新理论多。已经把二代战机摸得非常熟悉的官兵们，不得不从头学起。
副团长贺文清是一名优秀飞行员。然而，第一次带飞，国产某新型三代战机就把他吓了一跳：短距滑跑，瞬间跃起。新型战机像鹰隼般迅猛，如海燕般灵巧。
没想到，完全没想到！贺文清激动地把感受报告给时任团长付乃恂：“过去用二代机空中格斗，拼的是体力；而驾驶新型战机，一切全变了。从信息战、电子战、超视距攻击到近战格斗，拼的是脑力。”
新型战机电子化、自动化程度高，操纵理念已经发生了很大变化，假如人的理念与新装备不相适应，要完成理论改装就是一句空话。
“换装先换思想。”团*委向官兵发出号召，并建立学习奖励机制、设立自学成才奖励基金。团*委专门制订《*委中心组新装备知识学习计划》，主动查找*委在指挥方式、思想观念、谋略水平与掌握新装备、打赢信息化战争要求之间存在的差距。
4个月后，他们以平均96分的优异成绩圆满完成了理论改装任务。工厂领导和教员称赞他们说：“你们是来这里改装国产某新型三代战机时间最短、学习最刻苦、问倒教员次数最多、成绩最优秀的部队！”