转眼已是9月下旬，开学迎新的热潮刚过，大学新生们还在军训进行时，但对于年毕业的应届生来说，秋招的“战争”早已打响。抓住“金九银十”的黄金招聘期，寻找一个最适合自己的“萝卜坑”，简直迫在眉睫有木有！
如果你也是即将毕业的应届生，这些求职tips或许能用的上——
无论是网申还是参加校园招聘会，一份优质简历必不可少，除了基本的个人信息要提前准备好（证件照、成绩单、专用邮箱），如何展示自己是一个优秀的应届生，简历的形式和内容同样重要。
随随便便在网上找个模板当简历的，很大程度上会成为路人or炮灰。。。
除非是设计类岗位，否则过于追求视觉效果的突出，很可能适得其反。
来看一下知乎“高水平简历”下的最高赞回答给出的模板。
人的阅读习惯是“从左至右，从上到下”，重要信息和最强“卖点”该放在哪里，一目了然。
内容部分，自然是“干货”越多越好。鉴于每个人情况不同，小编在这里只强调一下容易踩到的“雷区”：
无关经历别硬凑，尤其是时间很短的实习/工作经历，HR看到了很容易立刻pass；
自我描述部分不写或尽量放最后，博眼球的观点基本都是减分项；
喜欢“音乐、旅游、美食、电影”=没有爱好；
投递邮件/简历附件不命名就发到HR邮箱的，等着石沉大海吧。
校招基本是HR每年最忙的时候，一份不辣眼睛、言之有物的简历就是在showyourrespect~
如今校招的笔试环节和过去关在小屋里考试大不相同，为了节约成本、提高效率，大部分企业会选择在网上进行笔试。通常以邮件的方式将笔试的网址发送给求职者。
慎用QQ邮箱！很容易将笔试通知直接归入垃圾箱
互联网笔试有何不同？需要做哪些准备呢？
首先，工欲善其事必先利其器——
考试题型早知道——
根据投递的岗位不同，笔试的内容也不尽相同，有的公司在基本的笔试题之后，还会有相对应的性格测试题。
技术岗题型：单选题、多选题和编程题
设计岗题型：多数公司的技术岗笔试需要上传作品；
非技术岗题型：行测题、问答题（问答题与产品设计、分析挂钩）
如何临时抱佛脚？
对于没有长期积累的童鞋来说，如何不能高效地“抱佛脚”，下场会很惨淡。。。
非技术岗：刷行测+自学岗位课程+抓热点
行测题，平时手机APP就能带着做。
和岗位相关的前沿知识，可以通过线上视频课程和热门书单来补课。