毕业季即将到来，你是否已经为自己的职业生涯做好了规划？如果你还在迷茫，不知道该如何选择适合自己的工作，那么请继续往下看，这些职业规划和发展的建议可以让你走上成功之路！
一、认识自己
做自己擅长并喜欢的事，才能对工作更有热情和动力。因此，在正式求职之前，建议你认真地剖析一下自己，看看自己究竟适合哪类工作。你可以从以下几个方面来分析自己：
专业知识和技能：你在学校学习了哪些专业知识和技能？你对哪些专业知识和技能更感兴趣和自信？你的专业知识和技能能够应用到哪些行业和岗位？
职业兴趣：你对哪些行业和岗位更感兴趣？你喜欢做什么样的工作内容？你喜欢什么样的工作环境和氛围？
职业性格：你的性格特点是什么？你的性格特点适合什么样的工作方式和风格？你的性格特点会给你的工作带来什么优势和劣势？
胜任能力：你具备哪些胜任某个岗位所必需的能力？比如沟通能力、团队协作能力、分析解决问题能力等。你的胜任能力有哪些需要提升或完善的地方？
如果你不太擅长反思自己，那也可以借助一些职业性格测试，来分析自己的职场性格。目前主流的性格测试工具有MBTI、九型人格、霍兰德六型人格测试等，都可以帮助你判断自己的职业性格，从而帮你认识自己的优势和劣势。
二、了解行业
认识完了自己，就需要来认识认识行业了。选择一个处于上升期的行业里面的一般公司的职位，你能够获得的未来成长空间往往要好于那些传统行业里的好公司。因此，选择工作要先看行业趋势，而非具体职业。你需要在这几个方面对各行各业都观察一遍，再选择适合自己的方向：
行业分类：你可以根据行业的性质、特点、发展阶段等进行分类，比如互联网、金融、快消、地产等。
行业发展状况：你可以通过查询各类调查和统计数据，了解行业的市场规模、平均利润率、发展趋势、竞争格局等。
行业侧重的人才类型：你可以通过查看招聘网站或者行业报告，了解行业内部的岗位划分和需求，比如技术、销售、运营等。
行业对人才的要求高低：你可以通过比较不同行业的入门门槛、学历要求、专业技能要求、专业证书要求等，判断自己是否能够满足行业的基本条件。
在对行业有一个大致的了解之后，就可以暂时选定一到两个行业来深入探索了，进一步去研究行业内部的优质企业和岗位划分。
三、认识岗位和选择岗位
产品经理、测试开发、前端后端、市场策划、产品运营、商业分析……这些你经常在招聘简章上看到的岗位，是你着重要去研究的。在找工作时，根据测试的结果来进行筛选，从而选择更适合自己发展的职业。
了解岗位时，要问自己几个问题：
这是创造性的还是事务性的？不同的岗位对于创新能力和执行能力的要求不同，你需要根据自己的喜好和特长来选择。
这是体力型的还是脑力型的？不同的岗位对于工作强度和工作时间的要求不同，你需要根据自己的身体状况和生活方式来选择。
它是可替代的吗？不同的岗位对于未来市场需求和竞争压力的变化不同，你需要根据自己的风险偏好和职业规划来选择。
它的主要工作内容是什么？不同的岗位有不同的工作流程和工作内容，你需要根据自己对工作内容的兴趣和满意度来选择。
它对求职者有什么具体的要求？不同的岗位有不同的任职要求和胜任特征，你需要根据自己是否具备相关条件来选择。
回答完这些问题后，再联系自己的性格特点和想要发展的方向，选择一个比较适合自己的岗位，这样会比拍脑袋随大流要稳妥得多啦。