“讨人喜欢”是个有温度的词汇。在生活中那些讨人喜欢的人拥有着更丰富的人脉。要想讨人喜欢，一个宜人的人格是很重要的。宜人性人格的人很善于游刃有余地处理各种人际问题。
什么是宜人性人格
宜人性人格是个体表现出来的与他人友好合作与共事的良好人格特点。他们有着很好的亲和力以及更多的同理心。在生活中宜人性人格的人易于被亲近，博大的胸怀让他们鲜少计较得失。宜人性人格的人也就是俗话说的“讨人喜欢”的那一类人。
宜人性人格，来源于大五人格量表（大五人格理论），即NEO人格量表，由美国心理学家科斯塔和麦克雷在年编制成，后来历经修改完善，也就是目前在线工具网(zxgj.cn)采用的版本，由中科院的心理学家张建新教授修订；是人格理论中特质流派的经典，目前主要用于人力资源管理。（如：招聘测评，岗位胜任力测评，综合素质测评，人才盘点等等）。对于大学应届毕业生来说，校招测评，网申测评（可能社招也有）都会出现的在线测评，其中绝大部人都是以大五人格理论为基础的。想要提高offer到手率，建议提前熟悉下大五人格。欢迎