塔大年要发布新的MBA课程！新课程代码分别为37O1。全新升级的MBA课程，更加针对地培养企业未来领导和管理人方向。针对市场急需的人才设立热门专业方向：领导力和组织能力、可持续发展商业、组织韧性。
同时，原有MBA课程MBAI还将继续授课。
此外还首次发布了塔大EMBA课程，采取集中教学机制（blockteaching），适合在职的管理者。
快来看看这两个MBA课程的区别，更重要的，来看看新MBA课程神仙配置！
新MBAvs原有MBA课程
更正：37J仅金融、市场方向
新MBA神仙课程配置
新MBA课程除了包含原有MBAI的各种就业专属项目外，还包括以下宝藏专属内容，深入参与行业内部，建立职业人脉网络！
针对领导人的对外媒体沟通技巧培训、自我评定和职业规划设计、高层互动的“重新思考”环节，都是朝着企业领导人的方向培养啊，太令人羡慕了！快来看看细节吧！
专业发展项目
ProfessionalandPersonalDevelopmentProgram
时间表：每学期1次
针对：新MBA、EMBA（EMBA可选）
内容
◆学术技能提升
◆了解自我评定（e.g.DISC性格测试）
◆职业规划设计（利用斯坦福自我人生设计规划）
◆媒体培训（经理/领导人对外沟通技巧培训，危机管理，社交媒体互动管理）仅EMBA。
◆咨询技能培训（如何成为一个有能力的咨询师）
实习
Internships
时间表：最后一个学期
针对：新MBA（EMBA可选）
内容：每个学生配备实习，学生毕业时就拥有澳大利亚本地经验，学生将有机会将课程所学技能用于实践，进一步提升就业能力，拓展人脉网络。
重新思考系列讲座
“Rethink”Sessions(SeminarSeries)
时间表：每学期2次
针对：新MBA、EMBA
内容：邀请行业专业人士、学术领军人物、政策制定者来课堂进行辩证性地讨论、沟通，内容可包括供应链、企业内融合实践、针对物价上涨的策略调整等。现场设有互动环节，帮助学生了解更多细节并与业内人士展开讨论。
社交活动
SocialEvents
时间表：每学期1次
针对：新MBA、EMBA
内容：你将和拥有3年以上工作经验的同学深入交流，建立联系和互动，并进一步建立职业和个人的关系网络。
EMBA课程
EMBA课程采取的Block教学形式，让所有学生可以在工作的同时兼顾管理技能的提升。上课方式较为集中。除了与MBA（37O1）相同的专业设置和配套之外，还有额外的专属配套，包括：
外部互动Networking
ExternalEngagementNetworkingEvents(e.g.leadershiptalks)
与TCCI塔州商业协会合作，邀请业内人士参与，建立起专业的职场人脉网络。现场还有业内人士的领导力分享环节。
模拟案例课堂
Simulations
模拟案例可以是危机应对模拟，假定情景或商业问题案例分析。学生在过程中将应用他们的媒体沟通技能，并涉及财务、人力资源、领导力、策略、营销和道德/可持续化管理的知识。
企业现场拜访
On-SiteVisits
通过参观企业，了解当今企业面临的创新、物流、营销、发展、人力资源管理方面的挑战，通过企业主和经理的洞察和分享，帮助学生深入理解课程所学内容，并将商业理念应用于现实行业。
酒店住宿/体验代金券
Ac
针对：EMBA学生
价值：1,澳元