协调能力指的是协作与调和，属于综合性能力的体现，涉及到表达，沟通，逻辑等方面，在日常生活中缺乏协调能力，也许影响并不太大，但是如果在职业发展中，协调能力就尤为重要，尤其是某些职业岗位，对协调能力有更高的要求。
在我们的职业生涯中，团队协作是永恒的话题，不论你从事何种岗位都离不开协作，而行政，人力资源，商务等岗位对协调能力的要求则更高。在企业人力资源管理中，HR通常会采用在线人才测评的方式，来完成对候选人的考评，此外背调和面试同样可以去起到考评协调能力的作用。
如何提高协调能力？小猫测试网根据人才测评实践的相关经验，对协调能力的提升进行分析和描述，帮助需要提高协调能力的朋友。
大五人格测试