为什么有些人毕业2年月薪3w，有些人工作10年却月薪5K？
都说年薪10万靠的是勤奋，年薪30万比拼的就是谁更快找准了位置。
如果你明明已经很努力，但工作还是没有突破？
如果你曾换过很多工作，但依旧无法确定自己擅长什么？
不要怀疑自己，不是你不行，只是你没选到合适的工作，没能发挥真正实力！
心理学家荣格，提出了人格分类理论，将人决策判断的过程，分成四个维度：触觉感知、自觉感知、理性判断、感性判断。以此为基础，后人发展出了一套科学的职业性格测试——MBTI测试。在世界五百强中，有80%的企业都有MBTI的应用经验。本测评，以MBTI为模型，开发了一套更符合职场人需求的职业性格测评：
如果你正在面临职业选择、对自己的职业判断不准，又或者对自己的职业、公司氛围不满意，希望这个测试能帮到你。
本测评将从4个维度，16种职业性格中，判断你的类型，并会给予专业的解读及建议。帮助你厘清你的职业方向，提供合适的职业生涯规划建议，让你的职业选择不再迷茫，提升你的「职场幸福感」与「你的生活幸福感」。
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