后台回复可测出你的新年运势哦
文章开始之前，我们先来做一个小测试。
看到下面这张gif图了吗？随意截图，截到的内容就是你的年运势。
当然，这个“测试”只是放假前的娱乐，估计小伙伴们都不会太当真。
不过，一旦把这个测试做得复杂一点，增加个人信息，比如说你的姓名、手相、星座、血型等等，或者做一些题目，然后再给出一个测试结果，是不是大部分人都会觉得言之有理了？
今天，我们来聊聊，为什么测试类的结论总是让我们感觉“煞有其事”，又该如何利用背后的理论做测试类的营销。
五花八门的测试类H5
每年刷屏最多的H5，除了我们之前文章提到过的年终盘点类H5之外，还有一种就是测试类H5。
这类H5往往由主题+选项+结果+结果解析构成，结果由测试得出，乍一眼看去总感觉跟自己很匹配，或者是自己想要成为的样子。
比如说，KnowYourself“测测你最像「创造」里的谁？”；网易新闻×哒哒推出的“测测你的哲学气质”，亚马逊的“每个人都是一本奇书”，知乎的“平行世界的你”，基本上都刷了屏。
PS：我猜你一定会相信他们给出的结果，不信你也来测一测。
KnowYourself：测测你最像「创造」里的谁？
网易新闻×哒哒：测测你的哲学气质
亚马逊：每个人都是一本奇书
知乎：平行世界的你
当我做完4个H5之后，我发现测试的结果之间有不少矛盾的地方，又是浪漫又是充满理性。但是在单独看结果的时候，觉得跟自己非常相符，这是什么原因呢？
为什么我们会相信测试？
事实上，大部分人都会对以上案例深信不疑，并非我们在挑选案例时动用了什么手脚，而是因为类似的这些测试，抓住了人类的两种心理现象：谄媚效应和巴纳姆效应。
我们先来说第一种，什么是谄媚效应？
谄媚效应指的是大部分人更愿意相信让他们自己看起来更正面和更积极的事情。
回到以上案例，我们会发现这些测试确实都偏向于向用户说好话，比如“你温暖善良，对生活抱以期待”；比如“拥有令人安心的力量，总能神奇地化解矛盾”。
不过，谄媚效应只是解决了用户喜欢听好话这一问题，商家还会把握更关键的点：如何向用户讲好话？讲什么样的好话？这就涉及到另一个心理学效应：巴纳姆效应。
巴纳姆效应也称福勒效应、星相效应，指的是人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候，被描述的对象很容易接受这些描述，认为描述中所说的就是自己。
换句话说，商家对我们的引导、描述都停留在含糊不清的层面上，同样的描述，无论放在谁身上，我们都觉得同样适用。
不信，我们来看一段话：
你对新鲜的事物有极强的敏感度，甚至在看待习以为常的事物时，也能有独到的见解。在日常生活中，你总是扮演一个统领全局的角色，如同一束耀眼的光感染周围的人。
身为运营的你，你有没有觉得这样的描述也是在说你呢？（实话说，这是我编的，你也可以编一段去试一试周围的人）
理查德·怀斯曼在其著作《怪诞心理学》里表示：占星学和笔迹学事实上并不需要真的很准，只要看起来很准就足够了。只要给人们一个非常概括的描述，他们的大脑就会诱使他们相信这些描述具有非常独到的见解。
如何运用两种效应做营销？
如果经费比较充足，就可以开发一个酷炫炸天的H5，设置一些比较符合逻辑的测试题，当然这些需要很多人力、物力以及技术的支持。
但对于大多数用户来说，还是希望花最少的钱，用最低的成本吸引更多到的用户。那么才能让用户更愿意分享，更愿意传播呢？
1）蹭热点
基于用户的从众心理，一般借势类，蹭热点类的测试比较受欢迎。
比如综艺节目《创造》热播的时候，《测测你最像创造里的谁？》就很好利用了用户的跟风从众心理，再加上测试结果能够给足用户谈资和优越感，一时间用户纷纷晒出测试结果，刷爆朋友圈。
还有天天P图根据节日热点做的测试类题目：《五四到，原来我的前世长这样！》
综上，我们可以根据热门事件或特殊时间节点做测试题目，比如我们可根据当下热播剧《知否》，做一个类似“测一测你是《知否》里面的谁”这样的活动。
2）要有展现“自我”的元素
人们一般都会