昨天深夜，一个小可爱给Star君发了好长好长一段话，大意是（毕竟比较私人的对话，就不放截图出来了）：
这几天实习的时候做底稿总是被返稿，每次退回来重做都会想自己怎么会犯这样低级的错误，因此领导最近对他也很有意见，恶性循环之下，“已经怀疑自己是不是真的适合做审计了...”
交谈中，Star君发现他并不是专业上真的不合格，毕竟他是能自己发现自己工作中的失误的，他最大的问题，其实是不了解自己的性格，还没有学会如何在逆境中调整自己的心态。
很多小可爱可能已经意识到了，个人的性格的会对工作产生影响。我们潜意识中，可能天然的各种工作匹配了适合他的性格特质，但事实真如此吗？
在后台，Star君时不时会看到这样的留言：
我性格比较内向，适合不适合做审计呢？
是不是比较喜欢演讲面试四大咨询会比较吃香?
我控制不住地会自来熟，对面试四大来说该改吗？
......
我很能理解这种心情，大学刚毕业那几年，我也是很迷茫，也不知道自己该做什么，即便有一些职业选择的机会，也不确定那否是我内心真正想要的，还有没有更好的机会呢。
同时我也很为难，我们之间了解不多，单凭那短短的两句话，我怎么可能敢给你建议呢。
要知道，每个人的性格、地域、学历专业、工作经验都不同，随便的给出建议是很不负责任的。
你自己都不知道以后能做什么？我怎么可能知道？
我能给到你的建议就是，首先搞明白自己的性格，因为在职业规划里，性格在一定程度上影响着职业选择和发展。
谁不