MBTI个性测评
你的个性是怎样的呢
01
什么是MBTI个性测评
起源
MBTI人格类型理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型学说，后经KatharineCookBriggs（凯恩琳·布里格斯）与IsabelBriggsMyers（伊沙贝尔·布里格斯·迈尔斯）深入研究而发展成型，经过多年的研究而编制成一套综合性人格测验，是全世界广泛使用的人才测评量表之一，它能全方位、准确地测评一个人的人格类型。NEW-MBTI个性测评是在MBTI人格测评的基础上，由南方人才市场测评中心经过本土化后开发研制而成。
使用
MBTI个性测评是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
02
MBTI测评的四个维度
注意力集中在何处，
从哪里获得动力？
外向（E）和内向（I）
内向
往往把注意力集中在自己内心世界的观点和体验上。精力和注意力都面向内部，并且从自己内部想法、情感和反映等获得能力。
外向
往往把注意力集中在外部世界的人和事上。精力和注意力都面向外部，并且从外部的事情、经验和人际关系等获得能力。
我们如何留意信息类型？
感觉（S）和直觉（N）
感觉
喜欢通过眼、耳和其它感官去了解实际得情况。对于周围发生的事情敏于观察，尤其善于确认出一个形势中实质的情况。
直觉
喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。
如何做决定？
思考（T）和情感（F）
思考
往往注意选择或行动的逻辑性结果。力图从精神上脱离一个形势，以便客观地观察这个形势，并将前因后果加以分析。以事实的客观标准和应用原则为目标。长处包括：分析清楚某事出了什么差错，从而运用自己解决问题的能力。
情感
往往考虑什么于己于人都很重要。从精神上使自己置身于一个形势之中，设身处地替有关的人考虑，因此，决策是基于以人为中心的价值之上。以和睦和赏识个人为目标。长处包括：理解、赞赏并支助他人。
做事方式？
判断（J）和知觉（P）
判断
在外部世界偏爱运用自己判断的人往往生活按部就班、有条不紊，希望把生活安排得有条理，能够把握生活。他们做出决策、得出结论，然后继续下去。生活方式有计划、有组织，还喜欢把事情有个了结。重视按照计划和时间表做事。欣赏自己的办事能力。
知觉
在外部世界偏爱运用感知过程的人往往以一种灵活、顺其自然的方式生活，希求在生活中去理解，而不想把握生活。认为计划和决定束缚手脚；宁愿接受体验，愿意事到临头再做抉择。对于自己的足智多谋和适应形势需要的能力很欣赏，也很有信心。
03
MBTI个性测评的意义
人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。MBTI测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。帮助我们规划未来的发展之路。
做MBTI个性测评的注意事项
1）本测评测量受测者的人格类型，四种因素倾向性得分共同决定了受测者的总体人格类型，因此，对于某一因素的解释，有赖于其它各因素的倾向性得分，以及四种因素的组合方式。因此，对于受测者人格特征及其职业适应性的解释，请参考报告中详尽的文字说明——包括总体特点、可能存在的不足、满意的工作类型及适合的职业。
2）本测评结果主要反映了受测者人格类型及其职业适应性。
3）人格类型倾向具有相对的稳定性，但每个人在具体的某一方面可能随着时间的推移而有所变动，成长的过程，学习的机会，工作的需要，个人的动机、目的以及生活环境的变化，都会改变一个人的人格因素的某些方面。因此，在应用测评报告时，必须客观地、动态地看待人格类型的结果。
4）人格类型倾向的确认是一个复杂、艰辛的过程。因此，如果测评所得结果与受测者的自我认识不符，请不必急于下结论，而应进行更深入、细致的分析与挖掘，必要的时候也可以寻找专业咨询师的帮助。
MBTI个性测评可以帮助我们更好的认识自己，做好自己的未来规划，对MBTI感兴趣并想要进一步了解自己小伙伴快通过下方的链接或扫描