无论你是刚刚进入大学校园的萌新，还是即将步入职场的优秀毕业生，无可避免地都要面对一个问题：未来，你要做什么？
如果你还相信这杯*鸡汤，那么小业只能说：打扰了！
努力无错。但比努力更重要的，是选择。
在错误的方向上努力，就像去追根本不适合你的对象，追得累追到更累。而为了防止大家追错对象选择了不适合自己的职业，商小业在这里给大家介绍几种世界权威的职业性格测试，每种测试从不同维度分析着人的性格，总有一款适合你~
一、MBTI职业性格测试
美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
驱动力的来源：外向E---内向I
接受信息的方式：感觉S---直觉N
决策的方式：思维T---情感F
对待不确定性的态度：判断J---知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：
SJ型-忠诚的监护人。代表人物：乔治布什、伊丽莎白女王
SP型-天才艺术家。代表人物：迈克尔乔丹、玛丽莲梦露
NT型-科学家思想家。代表人物：比尔盖茨、爱因斯坦
NF型-理想主义者。代表人物：弗拉基米尔、列宁、莫汉迪斯、甘地
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