彼得·德鲁克说：“企业管理的本质就是人的管理。”任正非说：“企业里一切问题的根源都是人的问题。”
想做好管理，关键就在于如何处理好人的问题。处理好人的问题，首先你要学会“看准人”。
身为管理者，想要在短时间内科学有效的“识人”，那一定离不开DISC性格测评！
那什么是DISC？
简单来说，这是一种“人类行为语言”，由描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、稳定性（S）。
今天职场评论就给大家整理了这套《DISC性格及能力测评》资料包，帮助大家更好的了解员工能力，进行高效工作沟通协作。
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