有多少人规划过自己的职业生涯，又有多少人迫于生活做着自己不适合、不喜欢的工作，性格我们在生活中，不止一次提起，但是又有多少小伙伴重视。
职业规划的目的,不是要你变成另外一个人,而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在什么地方，做自己喜欢和最擅长的工作。了解自己到底适合什么样的职业？什么样的职业能够使我的内在满足？什么样的职业能够使我的个人价值得到最大的体现？
对于还不是很明确未来职业选择的同学我们建议去做以下职业测试，从一个更为客观和理性的角度去帮助我们正视自己。
MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，它作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素--动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。包括:外向(E)和内向(I)，感觉(S)和直觉(N)，思考(T)和情感(F)，判断(J)和知觉(P)。四个维度两两组合，共有十六种类型。
1、自我认知中，要了解自己的性格不是固定的，是会因为不同因素而多变的。
2、职业规划不光依靠专业，同样又依赖性格和兴趣。
3、重视性格测试对职业规划的影响。
4、了解性格是可以通过性格测试进行客观描述和量化的。
5、职业规划在不同的拐点，都是可以通过性格测试来辅助进行的，也就是说我们会有不止一份工作，在换工作前，我们都可以进行职业性格测试的评估。
性格测试有很多种，无论MBTI、九型人格还是霍兰德，他们的目的只有一个，让我们更好的了解自己，有了这份数据，可以辅助我们进行职业的选择和高考志愿的填报。
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