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你是否迷茫于你的职业会给你带来一个怎样的未来？
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Universum（优兴咨询）成立于年，总部坐落在瑞典斯德哥尔摩，分公司遍布于全球各地。我们一直致力于成为全球雇主品牌的思想领袖。在过去的30年里我们为全球1,多家公司和2,多所大学提供世界领先的见解和咨询服务。这一切根基于每年涵盖来自超过55个国家的人才洞察。每一年我们都会在CNNMoney发布全球学生提名的年世界最具吸引力的雇主排名。通过几十年来不懈地努力，雇主和大学生之间的距离正在被逐年缩小。根据你在职业测试里的回答，我们将具体并全面分析你作为一个求职者的资质和能力，同时也将建议一些你可能没有考虑过但适合你的雇主和行业。而你的心仪雇主将会了解到你内心真正的需求，从而改变人才招聘的策略哦！
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Universum将所有人才分为了七种职业性格，如：趋利型，领导型，和谐型，企业家型等等，参与测试你会获知你的职业性格类型，并了解关于该职业性格人物代表的成功小故事，以及其类型人才常见的职业发展路径。
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什么职业兴趣测试工具最科学？目前比较主流的就是霍兰德职业测试了，先简单介绍下该套职业测试题。
霍兰德职业兴趣测试完整版测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。霍兰德职业兴趣测试完整版测试是由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)经过长期实践研究编制而成，该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，人们凡是对有兴趣的职业，都可以提高其积极性，促使其积极地、愉快地从事该职业，并有助于在该职业上取得成功。霍兰德认为人的职业兴趣可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，这样可以最好地发挥个人的潜能。但在具体职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境，这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体，出现单一类型显著突出的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成，组合时根据每个类型得分高低依次排列字母，构成其兴趣组型，如EIS、AIS等。注意
霍兰德职业兴趣测试完整版测试题量比较大，测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。答案没有好坏、对错之分，不必仔细推敲，结合自己的情况，根据第一印象回答每一题“同意”或“不同意”。
从以上霍兰德职业测试的介绍可以看出，该职业测试确实比较专业，但是也有一定的缺陷，局限性。因此，当我们考虑自己适合做什么的时候，是该思考下自己的未来了！
你有感兴趣的职业或方向吗？
相信许多人的答案是肯定的。
尤其是当你在目前的行业上工作得不开心的时候，或者是对未来的职业发展感到迷茫的时候，你心里会不会萌生这样的想法：
如果当初不是来这里，而是选择了...现在是不是会发展得更好？
现在xxx这个职业这么抢手，工资又高，如果是我，能不能胜任这份工作？
如果我辞职了，我想试一试...
不可否认的是，许多人根本就不知道自己的职业兴趣所在，或者迫于无奈选择了与自己兴趣无关的工作，这就给自己的求职道路挖了许多坑。
发掘自己的职业兴趣固然重要，但是，你应该分清楚你感兴趣的是这份工作，还是这份工作所带来的光环。
有人梦想当花店老板，以为每天只要浇浇水、搭配一下花束就可以，工作十分清闲。殊不知从门店选择、装修、进货、销售……全部都要自己动手，依靠客人主动上门根本生存不下去，每天都要出去谈合作。重点是，回不了本都不敢多雇几个人……
你以为开花店又悠闲又赚钱，当你知道它所要付出的时间和精力是其他工作的好几倍，你还会把它当成是你的职业兴趣吗？
如果你对自己现在的职业感到很迷茫；
如果你不知道自己感兴趣的职业是不是真正适合你；
如果你试图爱上自己现在的职业却不知道如何适应；
如果你想培养自己的职业兴趣；
如果你想规划未来的职业方向...
那么，这里有一份为你量身打造的《深度职业兴趣挖掘》——DiggMe隆重推出首款测立方产品，可以帮助你全面地评估你的职业兴趣，帮你鉴定职业兴趣的真假，教你如何适应自己不喜欢的工作，培养自己的职业兴趣，选择职业来发展......除此之外，本测试还根据不同的职业困惑提供针对性的建议。
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