近年来，随着高校应届毕业生人数的逐年攀升，就业竞争日趋激烈，毕业生就业压力不断加大，几乎每一年都是“史上最难就业年”，就业“只有更难，没有最难”。在对就业越来越难的预期中，不少应届毕业生越来越早开始为今后就业未雨绸缪，提前开始实习或备考公务员考试，这不，刚过三月，小编身边的同学们已经实习的实习，备考的备考，热火朝天的行动起来。
然而，在这背后，我们不禁要追问，对未来就业方向、工作性质的抉择与明确，大家是如何得出结论的呢？是客观理性地分析评价自身条件后的科学决策，还是仅仅依靠自己的主观臆断和生活经验，抑或只是受他人影响而人云亦云？
小编认为，职业生涯规划的关键是找到自己的职业定位，而对自我职业取向的探索是关键的第一步，而在找准自身职业定位的过程中，我们需要借助性格测验、能力测验等工具，对职业能力进行必要的测评，从而帮助我们更好地认识一个真实的自己。
我们都知道世界上关于划分性格类型，进行性格测验的的、理论和工具有很多种，今天，小编就介绍一种性格测验的工具给大家，它就是著名的MBTI。
首先我们先来认识下
什么是MBTI测试
MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator，以荣格的性格理论为基础，由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。据数据统计，它是目前国际上最权威、最普遍使用的理论，因为只有它真正深入系统地把握了人的性格（本我）。同时它也是一种迫选的，自我报告式的性格评估测试体系，是当今世界应用最广泛的性格类型测试工具，目前它已被翻译成十多种文字，每年至少有万人使用。
MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。我们往往认为一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境（如：濒临死亡）后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。在美国的很多大学里，老师也会应用MBTI帮助大学生进行第二次专业选择，在校园里找到未来的职业规划，MBTI甚至可以被医生使用，帮助他们可以更好地与患者进行交流，避免医患关系的矛盾。
瑞士心理学家CarlJung（容格）认为，性格的偏好是天生的，当我们以自己的偏好行事时我们会处于最佳的状态，会感到最能干、自然且充满干劲。人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的岁月中动态发展与完善。因此，研究人的性格，对于大学生的职业定位至关重要。
“我性格内向/外向，适合什么工作？”
“哪些职业正好匹配我的性格？”
“以我的个性从事什么行业好？”
当你有这样的疑问，不妨借助MBTI来探索自己的性格究竟适合从事哪些职业。
偷偷在搜索框
敲下「MBTL」四个字母
迫不及待想做一回职场魏璎珞
MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator，MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我"、真实的我、自我的核心，最本能、最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的，一旦形成，很难改变（存在有个别人在经历过特殊处境（如：濒临死亡）后性格类型有改变的例外情况），只有性格倾向的程度会随着年龄的增长而有所变化。
MBTI性格理论是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以荣格的性格理论为基础，由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。
我说
如果你是第一次做这种测试，我劝你不要太过惊讶，因为你会更加了解自己，该测试可以主要从以下几个方面进行了解哦！
1
职业与性格的4个维度框架
1、精力来源：E-Extrovert外向＆I-Introvert内向
2、收集信息：S-Sensing实感＆N-Intuitive直觉
3、分析决策：T-Thinking思考＆F-Feeling情感
4、时间安排：J-Judging计划P-Perceptive随性
2
性格测试结果具体性格分析
1.精力来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境
E—外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）
具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入
I—内向型（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念获取能量）
具体表现为：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静
2.收集信息：让信息既拥有框架方向，又包括细节，即既见树木，又见森林
N—直觉型（了解全局，