直通四大
四姐：今天是为你周末辛苦更文、但不想辞职的四姐，记得点赞！史上“最贵”的辞职信作为国内半导体行业的领*人物，梁孟松可谓是中国芯片界的“中流砥柱”。这样一位“宝藏元老”的深夜离职发声，无疑向中芯国际扔了一枚“重磅炸弹”！我们一起看看他都说了啥！▲梁孟松辞职信中截取字里行间透露着幽怨啊，声泪俱下诉董事长周子学数条罪状，感觉比窦娥还冤！简单总结一下就是就说这成就和高度，简直是站在云层之巅的巨人啊，值亿不亏，只是可怜了股民，韭菜们怕是哭晕在厕所了！辞职消息公布以后持续发酵，中芯国际的股价盘中断崖式下跌10%，0多亿的市值一下子就被砍去亿，更遑论他离职后研发项目停滞、大量订单取消所带来的天价损失！因此，梁博士的这封信堪称史上“最贵”辞职信。其实，辞职估计每个人都会冒出这个想法，记得曾经有位四大所的员工说：今天是想辞职的第天，但是，也是想坚持的的天。四大会计师事务所在外人看来，流动率很高，大部门的人基本在辞职的情绪边缘，但是，因为四大本身，又舍不得离开四大这个造梦工厂。四姐今天为纠结辞不辞职和纠结进不进四大的人盘一盘，聊聊选择/坚持四大的优势。纠结进不进四大？你可以这么看四大的优势纠结该不该坚持留在四大？四大牛人是这样回答的此时你已经了解了四大的工作强度和生活状态究竟是怎样一番模样，工作方面虽然可能都还是跑跑询证函等初级事务，但对于接下来两年按部就班的成长还是心里有数的。那么此时一定要问自己：我是否希望一直从事财务或者相关工作？我究竟是否适合把和数字打交道，“用数字说话”（毕马威某前辈的著作，窃以为这五个字真是言简意赅的精华）作为自己职业生涯赖以谋生的打算？虽然四大业务林林总总，大体总是分为：审计/税务/财务尽调重组并购咨询/企业风控咨询……还有少部分人力资源咨询，保险精算咨询等。这里面应该说绝大部分业务还是要和财务搭上关系。剩下的如人力资源咨询人数较少，在名气和客户上不如韬睿惠悦或者美世，这里不主要说了。可以看出，四大是以拳头产品审计作为基础，在此基础上，利用自己财务专业人士多，知识库充分，平台大，方法论完善等优势，一步步把和财务沾边的业务扩展开来。所以，如果你打定主意也要靠财务功底吃饭（并非只是传统的去企业做财务，发展方向可以是金融/风险管理/投资者关系等等，不一而论），那么，再苦再累，也请熬一熬。三年之前，不要轻言撤退。现在市场上四大背景出来的老前辈太多了，心里都有数：第一年小朋友端茶倒水跑函证；第二年刚刚开始做点正经底稿；第三年优秀点的在项目上要做做重点科目了，小的项目也可以带2-3人出去溜一圈了。也就是说，至少要到第三年，随着工作经验的积累，所做科目的丰富，还有加班之余CPA的考试学习充实着，才算是真正对审计或其他业务有了点方法论的骨架。在此之前，你说你是四大的，并不能证明你的财务知识和专业能力有多突出，很可能只是在项目上晕晕乎乎的，还不如企业里踏踏实实的小会计呢。所以，先把对加班出差的牢骚放到一边（说实在话，这种工作性质，在你拿校招offer之前，就应该心里门儿清了），不要总想着来段说走就走的旅行（这个等你淡季再说）只需要回答，未来五年，你是否打算把财务功底当做谋生基础和往上发展的敲门砖？如果回答：是。成。撤掉猎聘网上的简历，不要让无谓的诱惑来影响你，反正这会儿也拿不到多炫的offer，老老实实的做做底稿，或者一头扎进CPA，又或者找找事务所的大哥大姐好好学学怎么和客户沟通，都是极好的。如果回答：否……那么，我觉得你需要一个至少半个月的假期。你得先从事务所如陀螺般忙碌的日程中抽出身，不能麻木的随之运转（反正再怎么运转下去，你不想把这经验作为安身立命的基础，你就无法真正的投入和获得本领）。真正放平心态，你只不过是一个选错了路的前应届毕业生。1）你的比较优势究竟是什么？这个问题必须有所解答，否则你只会一边杵着眉头一边拉着行李箱继续出差加班，在一条并不适合你的道路上被身边众人挤挤攘攘的推将下去。找出答案的方式可以有：-认真全面的做一次MBTI职业性格检测，或者WBI工作行为问卷，买一本盖洛普公司出的《优势识别器》也可以。四姐也从网上搜集了一份被众人认为最为准确的MBTI性格检测，一定记得选93题版的，一定记得选93题版的。测试请扫码回复：TEST-在a的基础上，找寻相关方向的已工作人士（最好年长你3-5岁），请对方根据你的详细背景和沟通方式来给你一些反馈，同时了解几个不同方向工作的大致面貌。相比之下，b可能并不容易。但现实即是：真正从事相当适合自己个性和潜在素质工作的人并不多，为了找到或者接近正确的道路，在起点或者没走太远之时多做些功课，你的沉没成本会小很多。2）选定了方向，再从头开始一方面请抛掉你动辄拿四大做对比的潜意识（毕竟是你自己发现要更换跑道的），另一方面，一年的四大经历，仍能带给你：良好的工作习惯：如工作任务的有序计划；流程控制；随时向上级汇报及沟通；善于发问等等……优秀的工作作风：此处特指吃苦耐劳，能加班能出差能抗压的四大优良传统。虽然你比应届毕业生只多工作一年，但由于高强度的工作氛围和项目安排，陡然回首你会发现：娇滴滴只会天真懵懂卖萌的那个毕业证书上的你，已经很遥远了。一个合格的四大一年级小朋友，应该是斗志昂扬招之即战不问条件先拼结果，非投行咨询四大行业的强度，在他们看来都不在话下。这就是四大带给你的礼物，哪怕你只是在这里停留了短短一年，也足够完成从学生到职场人脱胎换骨的转变。这时，只要你的方向坚定，相信身上的“四大气质”也能为你获得不少加分。说老实话，对于大部分进入四大的朋友，我还是会建议努力往第一条路去靠拢，因为四大的出路，还是较为可预见的稳妥路线。但我自己，又恰恰是四大一年经历之后的逃兵。这些年，我